DESCRIZIONE DEL CORSO

Un corso intensivo per specializzarsi nelle risorse umane e scoprire tutte le tecniche fondamentali per un’infallibile selezione del personale.

PROGRAMMA DEL CORSO

1° MODULO

Tecniche di Selezione del Personale (dal recruiting all’headhunting)

• La Competenza: padroneggiare il concetto di competenza; utilizzarlo per impostare la selezione; utilizzarlo per impostare valutazione e sviluppo
• Realizzare un’efficace Job Description
• Annuncio di lavoro: come scriverlo nella forma più chiara ed efficace

Mappatura delle competenze tramite BEI (Behavioural Event Interview)
Definizione del profilo Best Performer all’interno del contesto aziendale
Monitoraggio di attività per l’accrescimento delle competenze professionali

2° MODULO

Comunicazione interpersonale efficace – Comunicazione persuasiva – Public speaking
Leadership e gestione dei gruppi di lavoro
Self marketing e orientamento al lavoro – Creatività
Gestione delle Risorse Umane

• Evoluzione del concetto di “sviluppo di carriera”
• Modelli di carriera

Ad ogni modulo seguiranno esercitazioni pratiche.

Attestato Al termine del corso riceverai l’attestato di frequenza che certifica la tua partecipazione.

* Iscrivendosi al corso si accettano le condizioni generali di vendita.